人才发展

人才是易古电技发展壮大的基石，人才战略也是易古电科技发展的核心战略之一，所以易古电科技会不遗余力地鼓励人才发展创新，投入精力打造人才发展体系，促进公司的可持续性经营。

公司坚持以人为本，提升员工价值和幸福感，促进员工与企业共同成长。创新人才机制，完善人才培养管理体系，改善人才发展环境，形成尊重人才、重视人才的良好氛围。建立以管理、技术、技能为主线的职业生涯通道，引导员工职业发展方向，为员工搭建成长平台，提供发展空间。

公司充分发挥高层次人才在企业发展和人才队伍建设中的引领作用，重点引进、培养一批综合素养高 、开拓能力强的企业管理人才，一批专业能力、创新能力强的高层次人才，建立一支高端引领、结构合理、素质优良的人才队伍，提升人才队伍的市场化、国际化、科学化水平，推动企业全面、快速、高效发展。